Prozessbegleitung

Prozessbegleitung | Moderation

  • Entwicklungswerkstatt Führung: Reflexion und Gestaltung von Führungshaltung und Führungshandlung für Menschen mit Führungsverantwortung
  • Inhouse-Seminar: Coaching Skills für Führungskräfte
  • Prozessbegleitung, Moderation und Coaching für Menschen mit einem gemeinsamen Interesse: Führungsgremien, Geschäftspartner, Abteilungen
  • Moderation für ein Gremium oder ein Team, die ihre Zusammenarbeit reflektieren, entwickeln, verändern möchten
  • Prozessberatung zur Einführung von Betrieblichem Gesundheitsmanagement

In der Prozessbegleitung geht es darum, die Menschen mit ihren Fähigkeiten, Interessen und Möglichkeiten anzusprechen und ins Geschehen einzubinden. Denn: Sobald Persönliches mit Strukturellem kollidiert, entstehen Befürchtungen, Verletzungen, Vorbehalte. Die Produktivität sinkt. Prozessbegleitung würdigt die Interessen der Einzelnen ohne ihnen zu unterliegen – persönliche Befindlichkeiten sind erlaubt, nicht behindernd. Prozessbegleitung ist auf ein gemeinsames Commitment ausgerichtet – im Sinne der Menschen und des Unternehmens.

Projekte, die Organisationsentwicklung, Führungsthemen und Themen der Personalentwicklung verbinden, führe ich als Partnerin des Instituts für Gesundes Management durch. www.gesundesmanagement.de